为认真总结2015年上半年公司的各项生产经营目标及工作任务完成情况，进一步做好下半年工作的安排，并对聘期为半年的基层管理人员做好评聘工作。7月2日，公司先对聘期为半年的基层管理人员进行半年述职及综合考评。其次公司要求所有中基层管理人员及专业技术人员对上半年开展工作的完成情况、未完成工作的原因分析及下半年重点提升计划进行总结，为下一步进行的半年综合考评做充分的准备。