为进一步提高公司中层管理人员管理水平、转变工作作风、提升工作绩效，公司于2014年12月16日组织开展2014年度中层管理人员综合考评工作会议。本次会议有集团公司领导班子、中层管理人员及各部门员工代表，共计59人参与考评工作。
        本次中层管理人员综合考评工作采用现场述职的方式，参与述职的13名中层管理人员结合各自2014年度的工作目标完成情况、岗位职责履行、工作亮点、廉政自律及2015年工作计划与工作思路等方面进行了综合阐述。与会人员根据各中层管理人员述职情况从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。随后，公司人力资源部将测评结果在集团公司范围内予以公示。